L’Intersyndicale du personnel du Conseil régional de Bretagne a déposé un préavis de grève pour la journée du 28 novembre.
Les propositions faites par l’administration ne prennent pas en compte l’ensemble de nos revendications :
- Revalorisation, pour tous.tes, du régime indemnitaire et de manière plus significative pour les plus bas revenus
- Indexation de l’IFSE pour garantir le pouvoir d’achat
- Équité de traitement entre : les agent.e.s des lycées et des services et notamment que les modulations des encadrant.e.s soient identiques selon le nombre d’agent.e.s encadré.e.s
- Modulation supplémentaire des primes pour tenir compte de l’expérience de l’agent.e
- Modulation supplémentaire pour valoriser des sujétions et activités complémentaires - exemples : assistant.e de prévention, horaires décalés imposés
- Garantir une transparence du système : transposition de la « Commission Cotation-Fléchage » (réunie annuellement) pour étudier des problématiques individuelles, l’application des critères de modulations et les éventuelles évolutions sur les critères de modulations etc
Suite au dépôt du préavis de grève, les syndicats ont rencontré l’administration mercredi 20 novembre. Les dernières propositions faites par l’administration nous apparaissent toujours insuffisantes au regard de nos revendications. Nous sommes donc en désaccord avec le nouveau système de primes proposé par la Région à partir de 2020. C’est un système inéquitable qui aura des conséquences négatives sur le revenu des salariés de la Région dans le temps et qui ne tient pas compte de l’augmentation du coût de la vie.
A ce jour, ce sont plus de 1 800 agent.e.s de la Région qui ont signé la pétition proposée par l’Intersyndicale.
Pour manifester votre désaccord, nous vous invitons à faire grève jeudi 28 novembre prochain et à vous rendre sur l’un des lieux de rassemblement organisés.
Si l’on veut se faire entendre par la Collectivité, il est important que chacun.e d’entre nous se mobilise, que ce mouvement de grève soit visible et rendu public et qu’un maximum de personnes grévistes soient comptabilisées par l’administration.
Le 28 novembre, les Conseillers régionaux se réunissent en session plénière à Brest devant Océanopolis (en présence de la presse).
Ainsi, le lieu de rassemblement principal choisi par l’Intersyndicale pour ce jour de grève sera à Brest, devant Océanopolis, rue du Moulin Blanc, à partir de 10h. Plus nous serons nombreux à Brest, plus les Conseillers régionaux présents réaliseront notre désaccord.
(Si vous souhaitez vous organiser pour un covoiturage : cliquer ici )
Si vous ne pouvez pas vous rendre à Brest, nous vous invitons à participer à un autre des rassemblements organisés :
Dans les Côtes d’Armor :
- Saint Brieuc, devant le lycée Freyssinet, à partir de 12h (32 Rue Mansart)
Dans le Finistère :
- Brest, devant Océanopolis, à partir de 10h (rue du Moulin Blanc)
- Quimper, devant le lycée Brizeux, à partir de 12h (8 Rue Bertrand de Rosmadec)
Dans l’Ille et Vilaine :
- Rennes, Square Joseph Loth près du lycée Zola, à partir de 12h (Avenue Jean Janvier)
- Redon, écluse des bateliers, à partir de 12h (1 quai Amiral de La Grandière)
- Saint-Malo, sur le parking, proche de l’écluse du Nay, à partir de 12h
Dans le Morbihan :
- Lorient, devant le lycée Colbert, à partir de 12h (4 Rue Jean le Coutaller)
- Vannes, devant le lycée Jean Guéhenno, à partir de 12h (79 Avenue de la Marne)
Si vous ne rejoignez pas un des lieux de rassemblement ci-dessus, vous pouvez débrayer devant votre établissement et centre d’exploitation.
Quelques informations pratiques sur votre exercice du droit de grève
A qui signaler que vous faites grève
Rapprochez-vous de votre encadrant direct pour votre déclarer en grève.
Pour les services, les assistant.e.s de Direction sont en charge du recensement des agents grévistes.
Temps de grève
Au Conseil régional (comme dans toute collectivité territoriale), il n’est pas obligatoire de faire grève toute une journée. Vous pouvez, faire, par exemple, ¾ d’heure de grève.
La Région décompte la durée de grève au ¼ d’heure le plus proche.
Retenue sur salaire
Lorsqu’un agent fait grève, il y a une « absence de service » qui a pour conséquence une retenue sur salaire qui doit être « proportionnée » à la durée de grève.
Selon la durée de la grève, les modes de calcul sont différents :
- Grève d’une journée : 1/30ème de la rémunération
- Grève d’une demi-journée : 1/60ème de la rémunération
- Grève d’une heure : 1/151,67ème de la rémunération
- Grève d’une heure quinze : (1/30ème / durée de la journée de travail) X 1h15 (durée de grève)
